Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Avamere Kraanaoperaator

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud avamere kraanaoperaatorit, kes liituks meie meeskonnaga nafta- ja gaasitööstuses. Teie peamine ülesanne on juhtida ja hooldada kraanasid, et tagada ohutu ja tõhus lasti liikumine avamere platvormidel. Töö nõuab tugevat tehnilist tausta, tähelepanu detailidele ja võimet töötada meeskonnas. Te vastutate kraana igapäevase kontrolli ja hoolduse eest, et tagada selle töökindlus ja ohutus. Lisaks peate järgima kõiki tööstusharu ohutusstandardeid ja -protseduure. Ideaalne kandidaat on keegi, kellel on varasem kogemus avamere kraanaoperaatorina, tugev arusaam mehaanilistest süsteemidest ja võime töötada keerulistes ja muutuvates keskkondades. Töö on füüsiliselt nõudlik ja nõuab head füüsilist vormi ning valmisolekut töötada pikkade vahetustega. Kui olete motiveeritud, kohusetundlik ja valmis võtma vastu uusi väljakutseid, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Kraana juhtimine ja hooldus avamere platvormidel.
  • Ohutuse ja tõhususe tagamine lasti liikumisel.
  • Kraana igapäevane kontroll ja hooldus.
  • Tööstusharu ohutusstandardite järgimine.
  • Koostöö meeskonnaga keerulistes keskkondades.
  • Probleemide tuvastamine ja lahendamine.
  • Töö dokumenteerimine ja aruandlus.
  • Osalemine ohutusalastes koolitustes.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus avamere kraanaoperaatorina.
  • Tugev arusaam mehaanilistest süsteemidest.
  • Võime töötada keerulistes keskkondades.
  • Hea füüsiline vorm ja vastupidavus.
  • Valmisolek töötada pikkade vahetustega.
  • Tugev tehniline taust.
  • Tähelepanu detailidele.
  • Võime töötada meeskonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus kraanaoperaatorina?
  • Kuidas tagate ohutuse kraana juhtimisel?
  • Kuidas lahendate tehnilisi probleeme?
  • Kas olete valmis töötama pikkade vahetustega?
  • Kuidas suhtlete meeskonnaga keerulistes olukordades?